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Analista Diluvina Seijas
02/12/2024

6【ERRORES】Contrato FREELANCE más comunes y como evitarlos

¿Descubra qué es un Contrato de Freelance en España?¿Cuáles son las características principales de un Contrato Freelance en España? ¿Cómo hacer un Contrato Freelance en España? Modelo simple y adaptado a la Ley vigente  para descargar en Word y PDF para imprimir.

  1. 1. ¿Qué es un Contrato de Freelance en España?
  2. 2. ¿Cuáles son las características de un Contrato de Freelance en España?
  3. 3. ¿Cuándo se Contrata un Freelance se constituye una Relación Laboral en España?
  4. 4. ¿Cuáles son las posible Áreas en las que puede Trabajar un Freelancer en España?
  5. 5. ¿Qué  beneficios tiene Contratar a un Freelancer en España?
  6. 6. ¿Cuáles son los riesgos de Contratar un Freelance en España?
  7. 7. ¿Qué es un Freelance para Diseño Gráfico en España?
  8. 8. ¿Qué es Contratar un Vendedor Freelance en España?
  9. 9. ¿Qué es un Community Manager Freelance en España?
  10. 10. ¿Qué es un Programador Freelance en España?
  11. 11. ¿Qué es un Freelance Autónomo en España?
  12. 12. ¿Qué es un Consultor Seo Freelance en España?
  13. 13.  ¿Qué se necesita para ser ser Freelance en España?
  14. 14. ¿Cuáles son los tipos de Contratos en España? 
  15. 15. ¿Cómo hacer la Disolución, Cancelar o Rescindir su Contratode Freelance en España?

Con el avance cada vez más rápido de la tecnología, ha habido un gran aumento en la forma de contratación para la prestación de servicios. De esta forma, las empresas buscan cada vez más reducir sus costes, y contratar a un profesional freelance aporta exactamente eso al emprendedor.

Por ejemplo, una empresa que está desarrollando un sitio web en google necesita un redactor, un diseñador, un buen desarrollador y un buen social media, además de un consultor.

Todos estos trabajadores que necesita contratar son autónomos, y la idea es que trabajen como autónomos en su empresa.

Sin embargo, a pesar de su frecuencia, este tipo de prestación de servicios todavía plantea muchas preguntas, que es lo que queremos aclarar en este artículo.

A pesar de que hay muchas plantillas de contrato gratis en Internet para descargar en PDF o word, la mayoría no cumplen todos los requisitos imprescindibles para ser válido.

Por lo tanto, se indica que se haga por una empresa especializada, que sabe cuáles son las cláusulas obligatorias que se deben tener.

1. ¿Qué es un Contrato de Freelance en España?

Freelancer es una persona que presta servicio a alguien o a una empresa, de forma autónoma, en un área en la que está especializado.

Al ser autónomo, puede trabajar con varias personas a la vez, así como elegir el horario de trabajo, que puede ser home office, ofreciendo así una mayor flexibilidad en el horario laboral.

En cuanto a tu titulación, lo esencial de un freelancer no es el currículum, es también tener un portfolio para la difusión. Un diseño, por ejemplo, necesita tener obras para presentar.

Por lo tanto, la oportunidad siempre surge para aquellos que están listos y la vacante de freelancer puede surgir en cualquier momento.

Por ejemplo, en el campo de la publicidad y la arquitectura, a veces se pide a los anunciantes y arquitectos que entreguen proyectos que toman solo 1 mes o son urgentes.

En estas situaciones, se les contrata como autónomos, ya que la prestación de este servicio funciona de forma más práctica.

Con esto, surge la necesidad de un documento donde consten los términos de la relación contractual establecida entre las partes. Este documento es el Acuerdo de Servicios para Trabajadores Independientes.

Puedes pensar que el significado de freelancer está ligado a recibir poco. Pero, de hecho, en promedio, el trabajador independiente cobra de acuerdo con la cantidad de horas trabajadas.

Y para evitar desacuerdos, es bueno tener un documento que acredite lo acordado en cuanto a la evaluación y pago del trabajo del freelancer.

Haga ahora mismo su contrato con una empresa especializada y de confianza, sin riesgos de invalidez.

2. ¿Cuáles son las características de un Contrato de Freelance en España?

Las características de un Contrato de Freelance son las siguientes:

  • Subordinación: Es la característica de que el trabajador está bajo el mando del patrón, quien recibe órdenes directas de él y debe actuar de acuerdo a sus solicitudes, en la relación laboral, pudiendo incluso proponer las sanciones previstas por la ley, tales como suspensión, verbal advertencia o despido.
  • Personalidad: Significa que el servicio o función debe ser realizado exclusivamente por una sola persona, y su trabajo no puede ser sustituido por un tercero. Significa que la empresa no acepta que otra persona haga el trabajo por el que se pagó.
    Normalmente cuando contratamos a una empresa, no importa quién vaya a realizar el trabajo, pero si se realiza, ya en una relación laboral, otra persona no puede simplemente presentarse a trabajar en el lugar.
  • Onerosidad: Significa que a cambio de la prestación de un servicio, habrá una contraprestación por parte de la empresa, es decir, habrá un pago de valor a cambio del trabajo de un particular.
    Obviamente, toda prestación de servicios es normalmente remunerada, cumpliendo este requisito.En este caso, uno de los puntos que se pueden utilizar para probar la onerosidad y en una relación laboral es el pago mensual o quincenal de cantidades fijas.
  • Sin eventualidad: Significa que existe la prestación del servicio de forma continua. No hace falta hablar de una relación laboral en una sola entrega, ya que es necesario que continúe la misma. Aquí es donde muchos freelancers pueden terminar convirtiéndose en empleados, ya que trabajan casi exclusivamente para una persona durante un período prolongado de tiempo.
  • Persona física: La relación laboral necesariamente debe darse con una Persona Física, es decir, no existe relación en empresas contratantes.

3. ¿Cuándo se Contrata un Freelance se constituye una Relación Laboral en España?

Tenga mucho cuidado al contratar a un profesional independiente y, sin saberlo, iniciar una relación laboral.

A pesar de los numerosos beneficios, si no sabe respetar las características del contrato previstas, donde figura únicamente como prestador de servicios, puede dar lugar a la incidencia de una relación laboral y un posible juicio.

Existen algunas reglas para que el freelance no sea considerado un empleado con una relación laboral, y cuando se desobedecen, esta relación comienza a aparecer.

Existen muchos sitios en internet que proponen contratos, pero, a veces, no tienen una capacitación para hacer eso.

¡Por eso, tenga cuidado!

4. ¿Cuáles son las posible Áreas en las que puede Trabajar un Freelancer en España?

A pesar de que el término está muy ligado a los profesionales de la comunicación y la tecnología, los freelancers se están extendiendo por varios ámbitos.

Entre las principales áreas está el escritor Freelance, este  trabaja principalmente en la producción de contenidos para sitios web, blogs y redes sociales para empresas.

Entre otros también estan:

  • Programación web.
  • Servicios contables.
  • Community management (manejo de redes sociales).
  • Traducción.
  • Diseño gráfico.
  • Servicios legales.
  • Redacción digital.
  • Servicios legales.
  • Profesores de diversas temáticas.

Puede que estés pensando que hacer un contrato como este debería ser costoso, pero ten en cuenta que hay empresas online muy actualizadas sobre el tema y cobran un valor simbólico. 

5. ¿Qué  beneficios tiene Contratar a un Freelancer en España?

Muchas empresas han seguido el camino de contratar freelancers para llevar a cabo sus proyectos. Esto se debe a que este tipo de contrato representa unos beneficios que parecen, al menos a primera vista, muy ventajosos. Veremos a continuación las principales ventajas:

  • Cargos menores: En primer lugar, un autónomo no tiene relación laboral con la empresa, ya que es un prestador de servicios. Esto significa menos cargos, además de que el precio del contrato es, en general, más económico que pagar un salario profesional. Sin embargo, hay algunas cuestiones en este coste que no suelen ser tenidas en cuenta por las empresas, como son los impuestos de esta contratación.
  • Gran variedad de profesionales: La disponibilidad de profesionales freelance también es muy atractiva. Hoy en día, sobre todo con internet, cada vez es más fácil encontrar un profesional de calidad, a través de plataformas virtuales que facilitan la búsqueda.

6. ¿Cuáles son los riesgos de Contratar un Freelance en España?

Sin embargo, existen una serie de desventajas y riesgos en este tipo de contrato, que pueden causar una serie de posibles problemas para la empresa, como poco control sobre la actividad.

Un freelance es un profesional autónomo. Por lo tanto, la empresa no tiene control sobre su trabajo, solo sobre el resultado. Como muchos autónomos no hacen contratos (y algunas empresas lo aceptan, por motivos ulteriores) es difícil exigir un trabajo de calidad.

También es habitual, a la hora de contratar autónomos, tener que lidiar con retrasos, que pueden ser muy perjudiciales para la empresa.

No pierda la oportunidad de tener en sus manos un documento que va apoyarle, hecho por profesionales capacitados y seguros de lo que están construyendo. 

7. ¿Qué es un Freelance para Diseño Gráfico en España?

Ser diseñador gráfico freelance puede ser lo más gratificante del mundo, o terminar convirtiéndote en una persona sin tiempo para tus amigos y actividades personales. Todo depende de cómo te organices y te enfrentes a la profesión. Para impulsar tu carrera y lograr un desempeño exitoso.

Trabajan como cualquier otro profesional en el campo. Encuentran proyectos en los que pueden ser útiles y hacen todo lo posible para entregar el mejor resultado posible a sus clientes, dentro de su presupuesto y posibilidades.

Pero para hacer eso, los diseñadores freelance deben ir por un camino un poco más extenso que implique crear una marca, promocionar su trabajo y presentar propuestas. 

Todo diseñador gráfico necesita tener su propia marca, ya que esto es lo que lo diferencia de su competencia. Esta marca necesita mostrar a lo que ha llegado el diseñador, es decir, dejar clara su especialidad y demostrar que tiene talento para asumir los proyectos por los que compite.

Crear una marca es fundamental para cualquier freelancer y el diseñador tiene una responsabilidad aún mayor en este ámbito.

La mayor ventaja de formalizar un contrato de servicio está relacionada con la seguridad jurídica para ambas partes. 

Cualquier tipo de incumplimiento financiero, cese de la asociación antes del plazo o cambio en el alcance del trabajo quedan respaldadas con el documento.

8. ¿Qué es Contratar un Vendedor Freelance en España?

Un vendedor freelance es aquella persona que tiene el trabajo de vender un producto o servicio, pero sin tener que seguir un horario fijo establecido por la empresa. Puede hacer esto en la oficina o en casa y recibir un pago en función de cuánto puede vender.

Principalmente, si trabajas con la venta online, ya que internet facilita esta realización. Hay profesionales que prefieren crear sus propios productos y venderlos. En este caso pueden ser productos físicos o digitales, como un curso online. Sin embargo, también es necesario considerar que esta actividad exige no solo el tiempo de tratar de comunicarse con los clientes, sino también la dedicación a la producción.

Otra idea para el vendedor en línea es jugar con productos y servicios de terceros. En este caso, recibe estos productos listos para usar y solo necesita crear estrategias para vender tanto como sea posible.

9. ¿Qué es un Community Manager Freelance en España?

El community manager freelance es un profesional que trabaja con el objetivo de mejorar la imagen de marca de una empresa o comercio a través del mundo online.

En el caso del community manager freelance, realizará su trabajo de forma externa, gestionando todas sus funciones de forma autónoma o integrándose en la estructura de la organización, colaborando en la toma de decisiones para llegar a un buen fin.

¿Usted cree que la mayoría de los conflictos que involucran los contratos son porque a menudo se hacen de forma genérica?
Por eso, se debe buscar una empresa especializada que hará su contrato de forma individualizada.

10. ¿Qué es un Programador Freelance en España?

La demanda de un freelancer de programación crece. El proceso de transformación digital y modernización de procesos es algo presente en las empresas que buscan actualizarse tecnológicamente, no quedarse atrás de sus competidores y mantenerse arriba en el mercado. Como resultado, el área de programación ha sido cada vez más solicitada.

En este contexto, muchas empresas que no están directamente vinculadas a la tecnología también buscan desarrollar sus herramientas de manera esporádica. Por tanto, el área de programación acaba entrando en el formato de freelancer.

Para aquellos que buscan comenzar una carrera de programación o tienen conocimientos y quieren trabajar de forma remota, esta puede ser una gran opción. 

11. ¿Qué es un Freelance Autónomo en España?

El profesional freelance autónomo es la persona que trabaja de forma independiente, que presta servicios a empresas o personas durante determinados períodos de tiempo, por proyectos, sin relación laboral. Este tipo de trabajador desarrolla sus actividades con iniciativa y organización propias.

12. ¿Qué es un Consultor Seo Freelance en España?

Un consultor Seo freelance es un profesional que tiene un amplio conocimiento y experiencia en el posicionamiento WEB. Reúne las cualidades en las  áreas específicas para promocionar un proyecto, se encarga de llegar a las expectativas de cualquier punto frágil  en las estrategias de Seo.

En la construcción de un contrato, es extremadamente importante conocer profundamente la legislación laboral, puesto que estamos hablando del futuro de un ciudadano. 

13. ¿Qué se Necesita para ser Freelance en España?

  • Organización: En primer lugar, es fundamental ser una persona muy organizada. Como autónomo, serás responsable de todo lo relacionado con tu vida profesional: las tareas a cumplir, los plazos de cada una de ellas, la comunicación con el cliente, la tarificación de tus servicios, además de asegurarte de que los pagos están en pedido.
  • Disciplina: También se necesita disciplina para asegurarse de que todo se entregue a tiempo, ya que no tendrá un jefe o alguien que le pregunte si todo está al día.
    Sin disciplina, es muy probable que estés distraído todo el día y termines trabajando hasta altas horas de la noche para terminar todo a tiempo.
  • Networking: Otro punto importante para quien quiere aventurarse como profesional por cuenta propia es tener una amplia lista de contactos para conseguir buenas oportunidades. Con este tipo de trabajo cada vez más común, también están surgiendo plataformas que facilitan la vida de los freelance de las más variadas áreas y los conectan con clientes potenciales.

Aún así, cuantas más personas conozcas, mayores serán tus posibilidades de conseguir trabajos interesantes.

Evite los futuros conflictos a través de un acuerdo rápido, pero muy eficiente y completo. 

¡Tenga sus derechos garantizados!

14. ¿Cuáles son los tipos de Contratos en España?

Los principales y más utilizados son:

Contrato Arrendamiento de una Empresa 

Contrato Arrendamiento/Alquiler/Renta de Vehículo 

Contrato Comodato de Vivienda 

Contrato Compraventa de Caballo 

Contrato de Arras Compraventa de Vivienda/Piso/Habitación/Apartamento 

Contrato de Alquiler de Temporada Vacacional

Contrato de Compraventa Mercantil 

Contrato de Freelance

Contrato de Matrimonio 

Contrato de Trabajo Empleada del Hogar/Servicios Doméstico/Extranjero

Contrato de Trabajo para Extranjero

Contrato de Usufructo 

Contrato Prestación de Servicios de Abogado 

Contrato Prestación de Servicios entre dos Empresas 

15. ¿Cómo hacer la Disolución, Cancelar o Rescindir su Contratode Freelance en España?

Como con cualquier otro contrato, es muy importante tener una cláusula de rescisión en el contrato.

Esto se debe a que a pesar de creer que ambas partes actuaron de buena fe en la ejecución del contrato, pueden surgir algunos imprevistos, como la morosidad o el incumplimiento de alguna otra cláusula del contrato.

Si ocurre una de estas cosas, el documento debe contener información sobre qué sanciones se pueden aplicar, como el pago de una multa e incluso la terminación de la relación contractual.

Así, es fundamental que las partes acuerden lo que debe ocurrir en estas situaciones, para facilitar la posible resolución de los conflictos.

Las obligaciones contractuales que ambas partes se comprometen tienen fuerza jurídica, de modo que si alguno de ellos no puede cumplir lo acordado, el contrato puede ser utilizado jurídicamente para hacer cumplir obligaciones de hacer, de pagar, de entregar, entre otras. 

Por eso, ¡es fundamental hacer un contrato como este! 

Otros nombres para este documento:

  • Contrato de Trabajo  Autónomo Freelance en España.
  • Machote de Contrato de Freelance en España.
  • Adendum de Contrato de Colaboración con Freelance en España.
  • Formulario de Contrato de Freelance en España.
  • Formato de  Contrato de Trabajo de Freelance en España.

Documento válido en los Estados: 

Documento válido en todo el país de España, es decir, en el comunidades y ciudades autónomas, incluyendo:

Andalucía, Aragón, Astúrias, Islas Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla- La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Madrid, Navarra, Valencia, Extremadura, Galicia, País Vasco, Región de Murcia, La Rioja, Ceuta y Melilla.


Preguntas frecuentes

1. ¿Cuál es la importancia de realizar un Contrato de Servicios de Freelance en España?

Con la finalización del contrato, podrás acreditar todo lo pactado entre las partes durante la contratación del freelancer.

2. ¿Qué debe contener el Contrato de Servicios de Freelance en España?

La parte principal de este contrato es la correcta especificación de su objeto, es decir, el servicio a prestar, informando el plazo, forma de entrega del servicio prestado, además de cómo debe realizarse.

3. ¿Puedo rescindir el Contrato de Freelance en España?

Sí, siempre que exista un motivo para ello y esté previsto en el contrato. Por ejemplo, si el Contratista no realiza el servicio dentro del plazo estipulado en el contrato, existirá la posibilidad de rescisión.